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< 2002年9月9日〜毎月1日発行 >
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メールマガジンの主旨
事業がうまく軌道にのっている組織・集団は、社員一人ひとりが目標を持ち、やりがいを感じて、自己実現している姿が見えます。トップは、方針や方向を示すだけで細かいことまで指図しなくとも良い状態なのです。組織・集団の活性化には、情報の共有化などが欠かせません。
そのためには各人が自分自身を革新し、お互いが啓発し合うことが欠かせません。
BCBプログラムは、それを可能にします。
交流分析やNLPなどの心理学やコミュニケーションスキルを使った、
よりよい人間関係のためのコミュニケーションに関する情報
などをお送りします。
こんな事に役立ちます!
1.取引先や得意先とのコミュニケーションの向上
2.職場内のコミュニケーションの活性化
3.マネジメント能力の開発・向上
4.リーダーシップの開発・向上
5.職場のメンタルヘルスの向上
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マガジンID:0000097396
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